Recrutements sans concours : le recours obligatoire aux " Pacte "
Article de la GazettedesCommunes.com du 02/05/2018Les collectivités peuvent recruter sans concours des agents de la catégorie C. Ces dispositions permettent de leur offrir de la souplesse dans les recrutements. Dans le cadre des parcours d'accès aux carrières de la FPT et d'Etat (Pacte), les organisations publiques doivent réserver à ce type de contrat minimum 20 % des recrutements sans concours. Le Pacte est un contrat de droit public destiné à des jeunes sans qualification et qui doit déboucher sur un recrutement contractuel, une formation qualifiante et, in fine, sur une titularisation.
(article accessible avec codes, les demander au Service Doc)
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